Organiseer je kracht
Coaching van communicatieteams & -managers
Van uitvoerder naar strategisch partner
“Onze communicatieafdeling is niet strategisch genoeg. Ze participeert onvoldoende op bestuursniveau en vertaalt onze strategie niet door naar communicatie.” Het is een van de vragen die we het vaakst horen van bestuurders.
Directies stellen terecht hoge eisen aan communicatie. Er wordt fors in geïnvesteerd, en de bijdrage aan de organisatiedoelen moet zichtbaar zijn. Lukt dat onvoldoende, dan helpt een frisse blik van buiten, gecombineerd met jarenlange ervaring aan de bestuurstafel en in het leiden van communicatieafdelingen.
Business focused communication
In onze coachingstrajecten werken we naar communicatie die aantoonbaar waarde toevoegt. Onze uitgangspunten:
- Communicatie draagt bij aan betere besluitvorming.
- Communicatiedoelen zijn verbonden met de organisatiedoelen en strategische prioriteiten.
- Er is balans tussen strategie, regie en uitvoering.
- Onderzoek, analyse en vernieuwing spelen een belangrijke rol.
- Resultaten zijn inzichtelijk en afrekenbaar.
- Het topmanagement is actief betrokken.
- Communicatie spreekt de taal van de business.
Persoonlijk én organisatorisch
We coachen op persoonlijk niveau, maar kijken ook naar de inrichting van de afdeling en haar plek in de organisatie. Daarnaast helpen we nieuwe methoden en technieken te omarmen en toe te passen, zoals strategische communicatieplanning.
Maatwerk
Elk traject stemmen we af op de mensen, de organisatie en de opgave. Van individuele coaching van een communicatiemanager tot de begeleiding van een heel team.
Wil je dat je communicatieteam aan tafel zit waar de besluiten vallen? Laten we kennismaken.